Размер шрифта: A A A  Изображения: Выключить Включить  Цвет сайта: Ц Ц Ц Ц Обычная_версия

Детский сад №405

Боковая панель

Главная

Сведения об образовательной организации:

Независимая оценка качества

Педагоги

Условия приема

Организация питания:

Охрана труда

Основные положения учётной политики

Учредители

Достижения

Персональные данные

Программы

Программа (концепция) развития учреждения

ФГОС ДО

Наш профсоюз

Для Вас, родители

Навигатор дополнительного образования детей Новосибирской области

Новости

Безопасность

Антитеррор

Вакцинация от COVID -19

Конкурсный отбор муниципальных организаций - 2021 г.

Ссылка конкурсного отбора - 2021 г. https://disk.yandex.ru/d/dWA2OOQacGrG3A

Новости:

Ваше мнение о нашей работе очень важно для нас. Если вы хотите высказать Ваше мнение о качестве предоставляемых в МКДОУ д/с № 405 комбинированного вида услуг, пройдите по ссылке и заполните анкету. Ваше мнение поможет нам стать лучше!

Ссылка на анкетирование

prikaz_po_obr

Приказ по образовательному учреждению

Приказ № 5

от 03.09.2008 г.

«Об утверждении положения по стимулирующему фонду оплаты труда».

На основании постановления мэра от 08.09.2008 года № 630 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений»

Приказываю:

  1. Утвердить в целях совершенствования оплаты труда положение «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда по МДОУ детскому саду № 405 г. Новосибирска».
  2. Относить к выплатам стимулирующего характера выплаты, направленные на стимулирование работников к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу.
    • надбавки за качество выполняемых работ;
    • надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
    • выплаты по итогам года.
  3. Установить размеры стимулирующих выплат работникам МДОУ детского сада № 405 в пределах средств, направляемых на оплату труда, с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
  4. Осуществлять самостоятельно учреждением размеры и условия выплат стимулирующего характера работникам в пределах фонда оплаты труда и закрепить в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах.
  5. Заведующей МДОУ № 405 оформлять приказом, решения об установлении выплат стимулирующего характера.
  6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующая МДОУ д/сада № 405                      Ситчихина И.К.

prikaz_po_obr.txt · Последние изменения: 23.03.2015 20:28 (внешнее изменение)

Инструменты страницы