Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МКДОУ д/с № 405 основывается на требованиях:
Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ОУ , решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ОУ.
В настоящее время, на 31 декабря 2013 г. – 62 члена профсоюза. Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по привлечению в профсоюз работников ОУ: печатались материалы о деятельности профсоюзного комитета, представители профкома принимали активное участие в работе собраний по обслуживанию проекта коллективного договора, велась индивидуальная работа с отдельными сотрудниками. За весь период работы в системе ежемесячно проходили заседания профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:
В составе ПК работали ревизионная комиссия, общественно – правовая комиссия, комиссия по информационному обеспечению, комиссия по культурно - массовой работе, комиссия по социальному страхованию и комиссия по ТО.
Что может сегодня профсоюз и непосредственно наша первичка?
В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет ОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.
Профессия работников ОУ связана с большими психологическими и физическими нагрузками, эмоциональным выгоранием, поэтому очень важным является вопрос оздоровления сотрудников. Профсоюзный комитет имеет к этому непосредственное отношение. Все желающие могут получить санаторное – курортное лечение. Дети сотрудников ежегодно отдыхают в летних оздоровительных лагерях.
С администрацией ОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. В ОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах.
Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
Доброй традицией стало поздравление юбиляров, не остаются без внимания и именинники . Так же ежегодно поздравляем: С днем воспитателя, мужчин – с Днем защитников Отечества, женщин с Международным женским днем 8 Марта, весь коллектив – с Новым годом.
Не оставлены без внимания неработающие пенсионеры. Профком поздравляет их с праздниками, на данный момент у нас три пенсионера.
Регулярно обновляется в профсоюзном уголке рубрики « Поздравляем», «Информация, новости».
Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации (равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, в эффективности социального партнерства с администрацией ОУ.
Председатель ПК: Сойнова И.Н
Члены комиссии: Паулец Е.В., Цалкова Т.Н., Федорова Ж.А., Горбунова О.Г.